PDF: Discriminação Indireta

Discriminação Indireta

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A discriminação racial indireta é um comportamento, uma ação que prejudica de forma dissimulada certa pessoa ou grupo de pessoas em decorrência de sua raça ou cor Discriminação oculta, não manifesta, oriunda de práticas sociais, administrativas, empresariais ou de políticas públicas.

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O livro analisa o princípio da igualdade como vedação à discriminação indireta no regime constitucional de 1988. Para isso, em primeiro lugar, busca se assentar as premissas teóricas que, lastreadas nas teorias da justiça como reconhecimento,

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O objetivo do princípio da não discriminação é garantir o tratamento igual entre as pessoas, respeitando se as suas diferenças. 1 RODRIGUES, João Augusto. Discriminação indireta no trabalho por motivo de raça e gênero: um enfoque a partir das teorias de justiça distributiva e da economia da distri buição.

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